未来3年人才缺口140万!360谭晓生谈网安人才培养

  中新网11月24日电 2017年11月23日,以“智能•联接•突破——核心技术的力量”为主题的第六届全国网络与信息安全防护峰会(XDef安全峰会)在湖北武汉开幕,各界专家学者与会,共同探讨网络与信息安全热点问题。

  360公司首席安全官谭晓生应邀出席峰会并发表了《如何破解网络安全人才培养困局》的主题演讲。在演讲中,他提出了“网络安全人才培养产业化”的观点,解读了我国网络安全人才培养的现状,并强调需借鉴国外先进经验,通过模式创新,全方位培养网络安全人才。

  大安全时代 网安人才缺口高达140万

  今年以来,全球范围内的重大网络安全事件层出不穷,无论是海莲花攻击还是WannaCry勒索病毒肆虐全球,每一次威胁网络安全的事件都为我们敲响了警钟。当今时代网络安全牵一发而动全身

频道的主持人,高才生。其实,我有那么一点点担忧,就是邹市明是职业拳击手,自然就疏忽了学业,而冉莹颖则
,大安全时代已经到来,网络安全不仅仅是信息安全,更是国家安全、社会安全等更广泛的安全。

  “网络安全的本质在对抗,对抗的本质在攻防两端能力较量。而网络空间的竞争,归根结底是人才竞争。”数据表明,当前我国信息系统和信息基础设施等重要行业需要网络空间安全人才70万,至2020年将急剧增加到140万,并且预计以后将以每年1.5万人的速度递增。而近三年来,各高校科班毕业的网络安全类人才只有30,667人,我国网络安全人才培养陷入困局亟待破解。

  在谭晓生看来,网络安全既需要进攻型人才,也需要防守型人才。前者更加需要逆向思维与突破创新能力,后者则强调责任心和快速学习能力。“对于进攻型人才,我们要强调英雄莫问出处,重实际动手能力,轻学历。对于防守型人才,则需要研究如何在高校中进行大规模培养。”

  360即将成立网络安全空间学院 每年培养万名网安人才

  现阶段,我国网络安全人才培养形势严峻,师资力量缺乏,网安人才投入产出比很低。高校更加擅长理论教学,缺乏实践,也缺乏参与产业实践的机会和动力,知识更新成难题。而具备网络安全思维的学生数量也很少,缺乏兴趣驱动。

满意度与一线员工考核挂钩,从而决定一线员工对客户有没有敬畏心。昨天,我遇到了水电工,问,啥时能好?跟

  针对上述现状,谭晓生建议借鉴国外先进经验,并向大家介绍了韩国BoB计划的特点,“从中学开始培养网络空间安全人才,免去高考与服兵役,不拘一格培养人才”。此外,以色列和美国的人才培养模式也是值得学习的先进经验。

  “面对巨大的网安人才缺口,产学研需要更好地结合,企业也需要积极参与共同解决。当然,企业的参与不应是公益性质的,而是要将网络安全教育与人才培养打造成一个可以持续盈利的产业。”谭晓生说。

  360在网络安全人才培养方面也有明确的目标和计划。谭晓生透露,“360网络空间安全学院即将成立,第一批将在武汉、西安和北京试点。我们的目标是每年为产业培养一万名网络安全防御型人才。”

  一直以来,全国网络与信息安全防护峰会以“对话、交流、合作”为宗旨,以“前沿、实用

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、人才”为特色。本次大会除主题演讲外,还将展出部分大学生优秀信息安全作品及企业优秀安全产品,旨在发现优秀人才,推动我国网络与信息安全防护能力。

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